继南北车合并、中冶与五矿合并之后，中国两大龙头钢铁央企，宝钢集团和武钢集团重组之旅开启。

　　停牌近三个月的武钢股份9月20日晚发布公告称，宝钢股份将向武钢股份全体换股股东发行A股股票，吸收合并武钢股份，宝钢股份为合并方暨存续方，武钢股份为被合并方暨非存续方。同日晚，宝钢股份也发布了类似公告。

　　武钢股份公告称，公司控股股东武钢集团拟通过无偿划转方式将持有的公司2.47亿股A股股票划转给北京诚通金控投资有限公司，2.47亿股A股股票划转给国新投资有限公司。该无偿划转事项尚需取得国资委的批准。

　　此次无偿划转实施完成后，武钢集团持有公司股票53.25亿股，约占公司目前总股本的52.76%，仍为公司控股股东;北京诚通金控投资有限公司、国新投资有限公司则分别持有公司各2.45%股份，持股数量均为2.47亿股。

　　宝钢股份19日晚间也公告称，宝钢集团拟分别向诚通金控和国新投资无偿划转4.03亿股A股股份，该无偿划转实施完成后，宝钢集团将持有宝钢股份74.84%的股票，诚通金控和国新投资则分别持股2.45%。

　　业内普遍认为，宝钢武钢的联姻，可视作近年来中国钢铁行业最大规模的重组事件，意味着国企改革概念股将轮番启动，也意味着国企改革已在深水区突进......

　　6月30日，受国务院委托，履新不足半年的国资委主任肖亚庆曾向十二届全国人大常委会第二十一次会议作了关于国有资产管理与体制改革情况的报告，其中列举出了一系列国资国企改革的“成果”：在制度设计方面，2015年9月颁布了国企改革的纲领性文件、“1+N”顶层设计中的“1”——《关于深化国有企业改革的指导意见》，其后又出台了13个专项改革意见或方案;在行政审批方面，取消下放了21项监管事项，宣布废止和失效33件规范性文件;在完善公司治理方面，在85家央企集团层面建立了规范董事会，在宝钢集团、中国节能环保集团等5家央企开展了落实董事会选聘高级管理人员、业绩考核和薪酬管理等职权试点，采取市场化方式选聘了1名总经理和13名副总经理;在央企整合重组方面，国资委直接管理的央企总数已经从2012年底的115家缩减至目前的106家……

　　尽管国资委晒出诸多“成果”，但从6月初中央第十四巡视组对国资委巡视情况的反馈来看，决策层对国企改革的推进力度并不满意......