处于下行周期的冶金行业今日(12月8日)迎来一家总资产达6000亿元的巨型央企。经国务院批准，中冶集团将整体并入五矿集团，重组成为其下属上市公司。这是继南北车合并为中国中车后的第二起央企战略重组案。

　　五矿集团旗下冶金板块上市公司——五矿发展8月中旬发布公告，声称正在筹划重大事项，公司股票自8月17日起停牌。双方的战略重组工作正是自此开始，最终获得国务院的批准。

　　作为两家“世界500强企业”，合并后的五矿和中冶集团总资产规模将超过超过6000亿元，旗下拥有中国中冶、五矿发展、五矿资源等8家上市公司。

　　对于双方合并后在业务层面的前景，分析师对财新记者分析，五矿集团将吸收中冶的资源类业务，而中冶将承接双方在基建地产板块的业务。这种业务划分不涉及同一业务板块的重组，能够减少合并重组的阻力。二者在体量上比较接近，2014年，五矿集团营业总收入3227.57亿元，利润42.55亿元;中冶集团营业收入2157.86亿元，利润39.65亿元。

　　此次合并对冶金行业市场格局的影响有限。胡艳平表示，中冶的优势在于建筑工程和设备制造方面，同时具备丰富的项目资源，合并虽有利于其与五矿的业务深化、拓展，但短期内不会对冶金行业带来重大影响。

　　不过，多位业内人士向财新记者表示，五矿与中冶的合并代表着国企合并重组的新动向，即同一产业链上具备不同优势的企业间“互补”重组。这种整合优势、贯穿产业链的重组，实施难度低于同业合并，在速度和效果上均有优势。

　　进入2015年，国有企业面临着巨大的转型升级挑战。据财政部统计，1-10月，国有企业利润总额18806.6亿元，同比下降9.8%。其中，中央企业13530.7亿元，同比下降11.3%;地方国有企业5275.9亿元，同比下降6%。

　　经济新常态下，加快重组被看作是做强、做优、做大国有企业，实现企业可持续发展的有效政策之一。在中共中央、国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》中就提出“三个一批”，即清理退出一批、重组整合一批、创新发展一批国有企业。

　　一位不愿具名的行业分析师表示，五矿与中冶的并购就是两家规模相当的企业为提高效益而合并的案例，其获批速度之快一定程度上也反映出上层对这种重组类型的认可。

　　五矿集团成立于1950年，主要从事金属矿产品的勘探、开采、冶炼、加工、贸易，以及金融、房地产、矿冶科技等业务，主要海外机构遍布全球34个国家和地区，拥有17.7万员工，控股7家境内外上市公司。2014年，中国五矿位列世界500强第198位，其中在金属类企业中排名第4位。

　　中国冶金科工集团公司，简称中冶集团，主要经营国内及海外冶金工程承包，天然资源开发、纸业、技术装备及房地产开发等业务。2015年在“世界500强企业”排名中位居第326位，在ENR发布的“全球承包商250强”排名中位居第10位。